ההבדל בין חיפוש שנמשך שנה לחיפוש שנגמר בחודשיים הוא כמעט תמיד שיטה, לא מזל.
למה "לשלוח ולקוות" לא עובד
הדפוס הנפוץ: גל התלהבות של עשרות מועמדויות, שבועיים של שקט, ייאוש, ואז שיתוק. חיפוש עבודה בלי מערכת הוא רכבת הרים רגשית שתלויה במקרה. עם מערכת, הוא הופך לתהליך עם התקדמות מדידה, וזה משנה גם את התוצאות וגם את התחושה.
טבלת מעקב אחת פשוטה
גיליון עם עמודות: חברה, משרה, תאריך הגשה, ערוץ (מודעה, קשר אישי, פנייה יזומה), סטטוס, והצעד הבא שלי. הטבלה הזו עושה שני דברים: שום תהליך לא נופל בין הכיסאות, ואתם רואים אחרי חודש אילו ערוצים באמת מייצרים ראיונות אצלכם, ומתמקדים בהם.
שגרה שבועית במקום מרתונים
קבעו חלונות עבודה קבועים: למשל, שלושה בקרים בשבוע לחיפוש והגשות, שעה בשבוע לנטוורקינג, ושעה ללמידה ושיפור חומרים. חיפוש עבודה איכותי הוא משרה חלקית, לא משרה מלאה. מי שעובד עליו סביב השעון נשחק, ואיכות ההגשות צונחת.
מדדו פעולות, לא רק תוצאות
על התוצאה אין לכם שליטה מלאה, על הפעולות יש. הגדירו יעד שבועי: למשל שבע הגשות מותאמות ושלוש שיחות נטוורקינג. שבוע שעמדתם בו ביעדים הוא שבוע מוצלח, גם אם התשובות עוד לא הגיעו. כך שומרים על מומנטום לאורך זמן.
רוצים להתחיל את הצעד הבא שלכם?
אפשר למלא את מבדק הקריירה החינמי, או לקבוע שיחת היכרות במתנה.
עוד מאמרים בשבילכם
חיפוש עבודהשוק המשרות הנסתר: איך מגיעים למשרות שלא מתפרסמות
חלק ניכר מהמשרות מאוישות בלי שפורסמו מעולם. מי שמחפש רק בלוחות דרושים מתחרה רק על השאריות.
חיפוש עבודהכמה זמן באמת לוקח למצוא עבודה, ומה מקצר את הדרך
הציפייה הלא מציאותית היא אחד הגורמים הגדולים לייאוש בחיפוש. בואו נדבר על מספרים אמיתיים.
חיפוש עבודהכשחיפוש העבודה עצמו שוחק: איך שומרים על הראש מעל המים
דחיות, שתיקות והמתנות עושות משהו לנפש. כמה עקרונות שעוזרים לעבור את התקופה בשלום.